Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Какие нужны документы для оформления на работу мужчине

С чего начинать

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР и узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

Начать оформление пенсии сейчас имеет смысл не только с визита в ПФР, но и через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Это очень удобно и экономит время и нервы.

Когда возникает право на назначение пенсии?

Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

  1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин — 60, а у мужчин — 65 лет (в 2019 году промежуточные значения — 55,5 и 60,5 лет);
  2. Наличие страхового стажа от 10 лет;
  3. Сумма баллов более 16,2 (индивидуальный пенсионный коэффициент).

При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

Перечень обязательных условий

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

  • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
  • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
  • Значение ИПК – от 30 баллов.

В 2020 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства. При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет. Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

Документы для оформления загранпаспорта старого и нового образца (взрослым, ребенку до 14 лет и детям от 14 до 18 лет)

 

Какие документы нужны для загранпаспорта для взрослого (совершеннолетнего)

Загранпаспорт нового образца

(биометрический)

Загранпаспорт старого образца
1 Анкета для загранпаспорта в 2 экземплярах – заверить должностными лицами по месту работы. Не работающим заверять не нужно
2 Паспорт РФ и его копии заполненных страниц (печати, записи, штампы)
3 Заверенную копию трудовой книжки для работающего (заполненные страницы). Для пенсионера или не работающего – оригинал книжки и ее копию. Для студента и учащихся – справка из учебного заведения
4 Для мужчин (18-27 лет), отслуживших в армии – военный билет и его ксерокопию. Для тех, кто еще не служил – справка из военкомата, оформленная по форме №32.
5 Бывший заграничный паспорт, если имеется и его копию первой страницы
6 Для военных – разрешение командования
7 Через госуслуги (портал государственных услуг) необходим номер СНИЛС (зеленого пенсионного свидетельства)
8 Фото – 2 шт.

(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные)

Фото – 4 шт.

(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные)

9 Квитанция за госпошлину – 5000 рублей (с 3 августа 2018 года) Квитанция за госпошлину – 2000 рублей. Если есть действующий загранпаспорт, то 500 рублей за внесения изменений

 

Для ребенка до 14 лет и с 14 до 18 лет (несовершеннолетнего)

Загранпаспорт нового образца

(биометрический)

Загранпаспорт старого образца
1 Анкета для загранпаспорта в 1 экземпляре – заверять не обязательно. При желании можно заверить родителем.

 

2 Паспорт РФ и его копии заполненных страниц (печати, записи, штампы) – родителя и если ребенку 14 и старше
3 Свидетельство о рождении и его ксерокопия
4 Вкладыш о гражданстве и его копия
5 Бывший заграничный паспорт, если имеется и его копию первой страницы
6 Через госуслуги (портал государственных услуг) необходим номер СНИЛС (зеленого пенсионного свидетельства)
7 Фото – 2 шт.

(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные)

Фото – 4 шт.

(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные)

8 Госпошлина и квитанция об оплате

5000 рублей (14-18 лет)

2500 рублей (до 14 лет)

Квитанция за оплаты госпошлины

2000 рублей (14-18 лет)

1000 рублей (до 14 лет). Если есть действующий загранпаспорт, то 500 рублей за внесения изменений

* Перечень документов на загранпаспорт регламентирован приказом УФМС от 26 марта 2014 года N211 (пункты 28.1.1-28.3.7).

Некоторые важные пометки к перечню документов:

  • Теперь не нужна копия и оригинал трудовой книжки
  • Не нужно заверять анкету у работодателя
  • Обязательное присутствие в УФМС ребенка (делают цифровую фотографию)
  • Отпечатки пальцев берут у детей старше 12 лет
  • Если вы направлены в командировку от работы, а загранпаспорт уже есть (с минимум как одной отметкой), требуется ходатайство от организации, для получения второго
  • Если вы проживаете на территории Калининградской области, госпошлина с вас не взимается
  • Жителям республики Крым и города федерального значения Севастополя, также не придется оплачивать государственную пошлину. Правда, если они обращаются впервые
  • При оплате госпошлины в электронном виде через «Госуслуги» вы можете сэкономить до 30% (к примеру, за выдачу нового образца для взрослого – 3500 рублей, простого сроком на 5 лет – 1400 рублей). Скидка действует при безналичной оплате: электронный кошелек, банковская карта или мобильный телефон)

 

Анкета на загранпаспорт (для нового и старого образца)

Перед тем как собрать полный пакет документов, нужно заполнить бланк заявления-анкету.

Для заполнения анкеты потребуется следующие документы:

  • Паспорт РФ
  • Свидетельство о браке или смене ФИО
  • Старый загранпаспорт (если имеется)
  • Почтовый индекс по прописке
  • Военный билет для граждан, служивших за последние 10 лет
  • Адреса организаций, в которых вы работали или учились за последние 10 лет
  • Свидетельство о постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя (если ИП закрыто в течении 10 лет – св-во о приостановлении деятельности)

Для несовершеннолетнего:

  • Св-во о рождении
  • Гражданство ребенка (если имеется)
  • Паспорт РФ (ребенку 14-18 лет)
  • Предыдущий загранпаспорт (если есть)
  • Паспорта родителей

Скачать вы можете с нашего сайта:

для совершеннолетнего и для несовершеннолетнего

Для тех кто собирается к морю (куда лучше всего поехать отдыхать за границу):

  1. В августе
  2. В сентябре
  3. В ноябре
  4. В декабре

Памятка:

  • Заявление заполняется чернилами черного цвета или посредством компьютера. Если от руки, то разборчиво и без ошибок
  • Принимаются анкеты на одном листе с оборотом (заявление заполненные на двух листах не принимаются)
  • Должны быть заполнены все пункты
  • В заявлении на несовершеннолетнего, пункты 1-9 заполнятся о самом ребенке, а остальные 10-18 на оборотной стороне – о представителе
  • Подпись обязательно в границах поля для подписи (выход или касания не допускаются)
  • Сотрудник Миграционной службы («ФМС») обязан проверить анкету и заверить своей подписью с расшифровкой


Хотите узнать куда съездить отдохнуть летом на море в этом году безопасно

Типы рабочей визы

В настоящее время существует всего 3 вида виз, позволяющих официальное трудоустройство:

  1. По несезонному приглашению. Подразумевает работу до полугода в годичный период в отраслях, не предусматривающих сезонное трудоустройство (виза D05A).
  2. По сезонному приглашению. Правительство РП устанавливает сектора экономики, в которых допустима сезонная работа. Данный тип предусматривает официально трудоустройство до 9 месяцев в году (виза D05B).
  3. По воеводскому приглашению. Подразумевает круглогодичное трудоустройство.

Упомянутые типы виз роднит одно – для каждого из них требуется приглашение на работу: в первом случае от работодателя, во втором от Воеводы той местности, где будет осуществлено фактическое трудоустройство.

Требования к претендентам на оформление

Прежде, чем перечислить документы для оформления ветерана труда, разберемся, кто в принципе может обращаться за этим нужным званием.

Многие думают, что оформление его проходит только после выхода на пенсию, но это не так. В законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту.

В частности, претендент обязан соответствовать одному из условий:

  • вы начали работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной войны — то есть с 22.06.1941 по 09.05.1945 — а на момент обращения имеется нужный стаж – не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • гражданин получил орден, медаль, почетное звание РФ или СССР, ему выдали грамоту или благодарность Президента РФ, ведомственный знак за 15 и более лет работы (при этом общий стаж для мужчин составляет не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет либо имеется соответствующая выслуга лет для назначения пенсии);
  • если на 30.06.2016 у работника уже был ведомственный знак отличия, при обращении за званием ветерана труда проверят только наличие нужного стажа/выслуги – без привязки к продолжительности работы на конкретном предприятии, в конкретной организации.