Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Права и льготы ветеранам труда федерального значения

Кому предоставляется льгота?

Граждане Российской Федерации, которые начали трудовую деятельность, не достигнув совершеннолетия в период Великой Отечественной войны, имеют право претендовать на звание «ветеран труда». Также к данной категории относят лица мужского пола, проработавшие 40 лет. Что касается женщин, их трудовой стаж должен быть выше 35 лет.

Условия получения ветеранства

Основанием для предоставления соцпомощи является наличие официального статуса и удостоверения ветерана. Если у претендента имеется данный документ, значит, он может рассчитывать на оформление соцподдержки со стороны госорганов.

Ветеран труда – это лицо, долгое время проработавшее на благо государства и поощренное специальными знаками отличия или наградами. Ветеран труда – это гражданин, который долгие годы работал на благо государства и был поощрен специальными знаками отличия или наградами.

Самой значительной наградой считается медаль «Ветерана труда». После достижения пенсионного возраста граждане, имеющие право на получение данного статуса, могут обратиться в орган соцзащиты с полным пакетом обязательной документации и оформить удостоверение ветерана в установленном порядке.

Получив звание ветерана труда федерального значения и соответствующее удостоверение, гражданин может подать заявление на предоставление положенных льгот.

К сожалению, сегодня многие регионы прекращают или ограничивают поддержку для данной категории льготников в связи с нехваткой финансирования, и не все ветераны получают дополнительные льготы по месту проживания. Вместе с тем, на федеральном уровне помощь оказывается стабильно и в ближайшее время никаких изменений не планируется.

Кто относится к ветеранам труда

Данный статус присваивается лицам с продолжительным трудовым стажем.

Процедура и условия присвоения статуса ветерана труда регламентируется положениями ФЗ № 5. Согласно ему, это звание положено лицам, которые:

  • накопили трудовой стаж продолжительностью 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно, либо же 20 и 25 лет, если была получена ведомственная награда (согл. ФЗ № 388);
  • получили награды или звания времен СССР, РСФСР либо РФ, выданные за успехи в трудовой деятельности.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

Как получить ветеранский билет

Удостоверение, подтверждающее присвоение статуса ВТ, выдаётся в отделения соцзащиты населения. Для этого потребуется подать заявление и прикрепить документы, подтверждающие трудовую выработку. Там же можно узнать точный список льгот, положенных в регионе проживания.

Скачать бланк заявления на присвоение звания ветерана труда в Москве

О звании

Ветераны труда – граждане, которые продолжительное время вели трудовую деятельность, за что были отмечены соответствующими регалиями.

К данной категории относят:

  • граждан, получивших одноименную медаль;
  • лиц, которые были награждены орденом либо медалью, получившие почетные звания СССР/РФ и накопившие достаточно стажа для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет;
  • граждан, трудовая деятельность которых начиналась в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, а также при наличии трудового стажа у мужчин – 40 лет, у женщин – 35.

В ФЗ-5 описаны особенности ведения федеральной политики по отношению к рассматриваемым льготникам.

Статус ветерана труда выдается даже не достигшим пенсионного возраста гражданам.

Как получить удостоверение

Алгоритм действий следующий:

  1. Необходимо обратиться в соцзащиту с документами, подтверждающими основания, и составленным заявлением.
  2. В течение 30 дней специально созданная комиссия проверяет бумаги на предмет подлинности.
  3. Формирование распорядительного акта после положительного решения.
  4. Уведомление заявителя в 5-дневный период.

На основании принятого решения выдается удостоверение.