Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Что нужно для пенсионного фонда при получении инвалидности

Кому может назначаться пенсия по инвалидности?

Круг лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение в связи с установление инвалидности, определяется рядом законодательных нормативных актов, регламентирующих порядок назначения пенсии, в зависимости от ее вида и категории пенсионера.

Обязательными условиями для назначения пенсии по инвалидности являются:

  • постоянное проживание на территории РФ;
  • наличие медицинского экспертного заключения МСЭ об установлении инвалидности;
  • обращение в ПФР с соответствующим заявлением и предоставление всех необходимых документов.

Пенсия по инвалидности выплачивается до срока, когда может быть назначена пенсия по старости. В случае, если гражданин, являясь инвалидом, достиг пенсионного возраста, но прав на страховую пенсию по старости не имеет, ему будет выплачиваться пенсия по инвалидности до возраста, позволяющего назначить социальную (мужчины — 65 лет, женщины 60 лет).

При Увольнении Пенсионера Отчетность в ПФР

  1. Заработная плата
  2. Форма СЗВ-СТАЖ – это новый ежегодный отчет, который работодатели впервые будут сдавать в ПФР лишь по окончании 2017 года. Но в некоторых случаях данную форму придется составлять и в течение 2017 г. Как составляется СЗВ-СТАЖ в 2017 г.

    при увольнении и каковы его особенности – об этом в нашей статье.

    СЗВ-СТАЖ в 2017 году Форма СЗВ-СТАЖ принята постановлением Правления ПФР от 11. 01. 2017 № 3п и предназначена для отслеживания Пенсионным фондом страхового стажа физлиц. Форма включает данные о периоде работы каждого сотрудника, а также отражает, производились ли в отчетном году начисление и уплата «пенсионных страхвзносов.

    В СЗВ-СТАЖ включаются данные обо всех лицах, с которыми заключены трудовые договоры, а также договоры ГПХ, по которым отчисляются взносы на ОПС. Если в отчетном периоде работник не получал вознаграждений от работодателя, включать в сведения СЗВ-СТАЖ его все равно придется.

    Подавать сведения СЗВ-СТАЖ на всех сотрудников с типом «исходная необходимо ежегодно не позднее 1 марта, следующего за отчетным года.

    Кроме того, за работников, оформляющих пенсию, СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии подается в ПФР в течение 3-х дней после обращения работника (п.

    2 ст. 11 закона от 01. 04. 1996 № 27-ФЗ). СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника В обязанность работодателя входит также заполнение формы СЗВ-СТАЖ при прекращении трудового договора или договора ГПХ. Сдавать сведения об уволившихся сотрудниках в ПФР следует по окончании года вместе со всеми остальными, а нужно ли выдавать СЗВ-СТАЖ при увольнении на руки работнику?

    Законодательством предусмотрено,

  3. Главная

Процесс оформления пенсионного дела

Нужно подать как копии, так и оригиналы документов. Последние будут возвращены после окончания регистрации.

Работник пенсионного фонда будет проверять представленные документы. Сначала он проверяет соответствие ваших персональных данных, сравнив их между представленными документами и паспортом, трудовой книжкой. Также он проверяет, не стоит ли заявитель на учете в другом пенсионном фонде. Также проверяет основания для получения пенсии. Наличие реквизитов. Все номера, даты, печати, названия организации и подписи.

После того, как должностное лицо получило заявление и нужные документы, оно обязано в течение десяти дней передать их в органы, которые занимаются назначением пенсий. Время рассмотрения документов органами может быть разным. Все зависит от очереди, а также данных указанных в документах.

Выплата пенсии осуществляется не позднее месяца с момента оформления пенсионного дела.

Когда возникает право на назначение пенсии?

Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

  1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин — 60, а у мужчин — 65 лет (в 2019 году промежуточные значения — 55,5 и 60,5 лет);
  2. Наличие страхового стажа от 10 лет;
  3. Сумма баллов более 16,2 (индивидуальный пенсионный коэффициент).

При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

Оформление инвалидности, с чего начать

Как оформить инвалидность — с чего начать? Для начала рассмотрения данной темы следует разобраться, какие бывают группы инвалидности в России? Оформить инвалидность можно в четырех случаях. Вас могут причислить к одной из трех групп по инвалидности, если вы совершеннолетний человек. К четвертой группе относятся дети-инвалиды.

Инвалиды первой группы нуждаются в постоянной социальной помощи и защите. Их здоровье нарушено по причине стойкой физической недостаточности. Как правило, их недуг ярко выражен.

Такой человек не в состоянии самостоятельно обслуживаться и полностью зависит от других людей. Он не может сам передвигаться и делает это только с помощью близких людей. Не может ориентироваться в пространстве, говорить и контролировать собственное поведение.

Инвалиды второй группы также имеют ярко выраженное расстройство организма со стойким характером. Но данные лица могут оформить инвалидность самостоятельно. Они могут самостоятельно обслуживаться при помощи третьих лиц или вспомогательных средств. Кроме того, они могут сами передвигаться, используя специализированную медицинскую технику или помощь других людей.

Но они не могут исполнять трудовые функции если рабочее место не оборудовано специальным образом или нет помощников. Получать образование такие инвалиды могут дома или в специализированных учреждениях. При помощи других людей они могут ориентироваться во времени и пространстве, а также общаться. Свое поведение инвалиды второй группы могут контролировать частично, а иногда даже в полной мере, но при помощи третьих лиц.

Инвалиды третьей группы получают свой статус после установления стойких, но не ярко выраженных расстройств функций организма. При помощи вспомогательных средств они могут самостоятельно обслуживать себя. Передвигаются они также самостоятельно, но с перерывами и на небольшие расстояния. Учиться инвалиды третьей группы могут вместе со всеми, в образовательном учреждении общего типа.  Но им потребуется специальный режим, или помощь – будь то коллеги по классу или какие-либо вспомогательные инструменты. Работать, но в умеренном режиме, он тоже могут. Во времени и пространстве данная группа ориентируется при использовании вспомогательных препаратов. Общаются данные лица медленнее, не так быстро усваивают информацию, и отвечают.

Ребенок — инвалид – это та группа детей, которая характеризуется нарушением роста и развития в возрасте до 18 лет, данные нарушения являются причиной, по которой ребенок больше не может:

  • самостоятельно обслуживать себя;
  • передвигаться;
  • ориентироваться;
  • контролировать свое поведение;
  • учиться;
  • трудиться в будущем в полной мере, без помощи вспомогательных препаратов или близких людей.

Стоит отметить, что инвалид с детства – это другая группа. Она назначается лицам старше 18 лет. Причиной становится нарушение, полученное в детстве и повлекшее ограничение физических возможностей в старшем возрасте.

Процедура перевода пенсионных выплат

Если пенсионер переехал из одного региона в другой, он должен выполнить следующий алгоритм действий:

  1. Обращение в ПФР (Пенсионный фонд). При смене места фактического проживания специалисты ПФР обязаны снять действующего пенсионера с учета, чтобы передать личное дело в новое отделение ПФР.
  2. Заполнение заявки о запросе личного дела по прежнему адресу. Бланк можно взять в территориальном отделение ПФР или скачать по ссылке: www.pfrf.ru. В заявке стоит предоставить следующую информацию:
    • полное название нового ПФР;
    • ФИО;
    • СНИЛС;
    • гражданство;
    • место проживания;
    • номер телефона;
    • паспорт;
    • пол;
    • трудовой статус;
    • причина обращения;
    • адрес предыдущего места жительства;
    • вид пенсии;
    • способ получения пенсионных выплат.

Вместо работающего пенсионера, в ПФР может обратиться работодатель. Для этого потребуется письменное заявление от пенсионера на имя руководителя компании!

  1. Предоставление в ПРФ базового перечня документации, а именно:
    • паспорт;
    • пенсионное удостоверение;
    • СНИЛС;
    • бумаги, подтверждающие факт регистрации по новому месту жительства.

Весь пакет документации необходимо предоставить в ПФР одним из следующих способов:

  • личное обращение;
  • почта России;
  • доверенное лицо;
  • портал госуслуг.
  1. Получение пенсионных выплат. После подачи необходимого перечня бумаг пенсионные выплаты начисляют с 1 числа следующего месяца после предоставления полного списка документов в территориальный ПФР.

Пожилой человек может получать пенсионные отчисления одним из следующих вариантов:

  • Почта — пенсионер самостоятельно обращается в почтовое отделение либо почтальон приносит пенсию домой. В последнем случае пенсионные выплаты предоставляются позже указанного срока;
    банковская структура — можно выбрать один из вариантов: личное обращение в кассу либо перевод денежных средств на карту.
  • Банковская карта — это наиболее карты удобный способ получения пенсионных отчислений. Выделим основные плюсы:
    • стабильный перевод пенсии в начале каждого месяца;
    • снимать денежные средства в банкомате разрешено круглосуточно;
    • кредитные организации не снимают комиссию при использовании карты.
  • Специализированные компании, которые непосредственно занимаются доставкой пенсии — полный список компаний закреплен отдельно по каждому региону.