Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Где можно в пензе сделать санитарную книжку

Как получить новую легально

Обычно необходимость получить документ возникает при устройстве на работу: отсутствие работы и работодателей подразумевает отсутствие книжки.

В соответствии с Постановлением 225 ТК РФ первая трудовая книжка должна быть выдана самим работодателем, при этом приобретается она за счет средств компании. Для ее заполнения сотрудник обязан предоставить в отдел кадров:

  1. Паспорт.
  2. Документ о полученном образовании: диплом, справку, зачетную книжку. Последние два документа необходимы, если образование еще не окончено.
  3. Дополнительные документы. Это может быть военный билет, диплом ВУЗа, если при поступлении на работы его не было, или справки с прошлых мест работы, если сотрудник оформляет дубликат взамен утерянного.

Сегодня трудовая книжка представляет собой документ, выполненный в виде небольшого (размером примерно с четверть альбомного листа) сшитого трудового «дневника». В нем отмечают:

  1. Данные гражданина: ФИО, дату рождения, образование, профессию (специальность), дату заполнения.
  2. Информацию обо всех местах работы: наименование организации, должность, дату принятия на работу, номер приказа.
  3. Информацию об увольнении: дату увольнения, причину, подпись гражданина о том, что он ознакомлен с этой информацией.

Заполнением книжки занимается сам работодатель, точнее, назначенное его приказом лицо (обычно отдел кадров). Этот же сотрудник отвечает за хранение, ведение, учет и выдачу документов.

Сотруднику, устраивающемуся на первую работу, вообще не приходится ни о чем волноваться: работодатель должен сделать все сам. Работнику даже не нужно писать заявление на выдачу книжки, так как она первая и выдается в соответствии с законом.

Если же документ был утерян, сотрудник должен обратиться на место последней работы и написать заявление на выдачу дубликата. Это необходимо для контроля за использованием бланков в фирме.

Медицинская книжка, оформленная в медицинском центре «Медико-Оздоровительной Лиге» это:

Экономия времени: всего 20-30 минут на осмотры и забор анализов, без очередей

Хождение по кабинетам поликлиники и ожидание в очередях отнимает уйму времени. Если длительное ожидание не для вас — доверьтесь нашему опыту и отлаженным процессам оформления медкнижек. В ООО«МОЛ» можно не только пройти осмотр у специалистов и сдать анализы, но и на месте пройти флюорографию. Мы занимаемся медицинскими осмотрами уже 15 лет, благодаря этому документы оформляются качественно и быстро.

Комфортные и просторные помещения

Медицинский центр располагается в просторных помещениях, расположенных на двух этажах отдельно стоящего здания, поэтому наши посетители не толпятся в коридоре и не ожидают на улице.

Гарантия легальности сделанной медкнижки

У клиники есть не только медицинская лицензия, но и аккредитация на оформление медкнижек и проведения аттестации. Необходимо знать, что работодатели платят значительные штрафы за «левые» медкнижки, поэтому при приеме на работу книжка наверняка проходит проверку на легальность. Срочная покупка медкнижки с доставкой за один день конечно же даст вам необходимую книжку, но ведь вашему работодателю человек с фальшивкой не нужен и объяснения с контролирующими органами тоже совсем не нужны, так что скорее всего вам эта «липа» ничем не поможет, это будут только выброшенные деньги. Человек рискует не только получить отказ в работе, но и понести ответственность по действующим законам. Чтобы быть уверенным в легальности документа — оформите медкнижку у нас, в МЦ Медико-Оздоровительная Лига.

С 2017 года на книжки наносится дополнительная мера защиты — QR-код, а работодатели получают бесплатное приложение для смартфона — программу проверки подлинности личной медицинской книжки. Два нажатия на кнопки — и подлинность проверена! Будьте уверены, все книжки, которые мы выдаем, легальны на 100%.