Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Сумма выплаты пособия по уходу за ребенком

Как оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет (пошаговая инструкция)

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

  • через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  • 86 дней при осложнениях во время родов;
  • 110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.



  2. Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).



Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

Документы на пособие по уходу за ребенком

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:

  • Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет);
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.


Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
  • справку о составе семьи.

История пособия

25.11.2019 Президентом РФ был подписан указ Путина об отмене Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, согласно которому назначалась выплата 50 рублей по уходу за ребёнком до 3 лет.

Данное пособие на ребёнка появилось в 1994 году. Но тогда его размер был не 50 рублей. Изначально в документе говорилось про 50% от МРОТ. В 90-е МРОТ мог меняться несколько раз за год. В 1995 году его размер колебался от 34 000 рублей до 60 000 рублей. К 2000 году МРОТ подрос до 132 рублей. Пособие так и платили в зависимости от его значения. Затем власти активно взялись за увеличение МРОТ. Если бы пособие осталось на прежнем уровне, то нынешние работодатели платили бы из своих средств около 5,5 тыс. рублей (МРОТ в 2019 году 11 280 руб.). Такая выплата была бы не под силу большинству работодателей. Власти это отлично понимали, поэтому в 2006 году в документ внесли изменение. Там появилась сумма пособия – 50 рублей. Таким пособие просуществовало до 2020 года.

Указ Путина отменяет данное пособие с 2020 года. Т.е. с 1 января его перестанут назначать. Те, кто успел уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2020, будут получать 50 рублей как и раньше (до исполнения ребенком 3 лет, либо до окончания отпуска по уходу за ребенком). Таким образом, ежемесячная компенсационная выплата матерям 50 рублей в 2020 году ещё окончательно не перестанет существовать. Последние выплаты 50 рублей завершатся в 2022 году.

Так как пособие выплачивалось из средств работодателя, теперь организации смогут сэкономить до 1700 рублей за 3 года на 1 сотруднике, который ушёл в декрет. Конечно, это сумма небольшая, но лишней она точно не будет.

Кому будут платить пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году?

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Размеры с 01.01.2019

Максимальная сумма, установленная для текущего года, ограничивает величину декретного пособия на ребенка до 1.5 лет.

Расчет максимума производится на основе установленных пределов для базы по страховым взносам на ВНиМ (материнство и нетрудоспособность).

Формула выглядит следующим образом:

Макс.пособие до 1.5 лет = (Предел.база для 1-го расчетного года + Предел.база для 2-го расчетного года) / 730 * 30.4 * 40%.

Предельные базы — это законодательно установленные суммы годовых доходов, в пределах которых уплачиваются взносы на материнство. С заработка, превышающего предельные базы, социальные отчисления не производятся.

То есть максимальный доход, который можно принять за каждый расчетный год при вычислении пособия по уходу за ребенком, это сумма, равная предельной базе для текущего года.

Данные показатели устанавливает ежегодно Правительство РФ.

При расчете пособия до 1.5 лет в 2019 году в качестве расчетного срока берутся два календарных года — 2017 и 2018. Значит, и предельные базы нужно смотреть для соответствующих лет.

Максимальное декретное пособие на ребенка в 2019 года можно рассчитать по такой формуле:

Мак.пособие до 1.5 лет в 2019 году = (Предел.база 2017 + Предел.база 2018) / 730 * 30.4 * 40%.

Предел для базы по взносам по годам:

  • 2015 — 670000 руб.
  • 2016 — 718000 руб.;
  • 2017 — 755000 руб.;
  • 2018 — 815000 руб.

Исчисление для 2019 года:

Макс.пособие до 1.5 лет 2019 = (755 000 + 815 000) / 730 * 30,4 * 40% =  26 152,27 руб.

Данная сумма представляет собой максимум для декретной выплаты за полный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет независимо от того, каким по счету он родился. На первого, второго, третьего и далее размер максимума пособия будет одинаков = 26 152,27 руб.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

  • максимальное по БиР;
  • минимальное по БиР;
  • единовременное при рождении ребенка.
  • единовременное за раннюю постановку на учет.

Средний дневной заработок

Для расчета пособия большое значение имеет также размер максимального среднедневного заработка. С ним сравнивает средний заработок работника, исчисленный по его заработкам.

Если средний доход сотрудника за один день превышает максимум для среднедневного заработка, то пособие будет максимальным.

Ср.дн.зар. макс. = (755 000 + 815 000) / 730 =  2 150,68 руб. — для 2019 года.

Кому положен максимум декретной выплаты?

В общем случае для работающих декретные до 1.5 лет считается на основе полученных доходов за расчетные года.

Формула такая:

Пособие на ребенка = (Доход за 1-й год + Доход за 2-й год) / (730 (или 731) — исключаемые дни) * 30.4 * 40%.

Исходя из формулы можно сделать вывод, что максимальной выплата будет в случаях, когда:

  • сумма доходов будет наибольшей — зарплата за год будет равна или больше предельной базы;
  • знаменатель будет маленьким — много исключаемых дней, которые отнимаются от общего количества дней расчетного срока (декретные дни, нетрудоспособность).

В любом случае при расчете полученный по доходам дневной заработок нужно сравнить с максимально возможным для текущего года, при превышении декретные будут наибольшие.

Пример расчета

Пример 1:

Сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком в 2019 году. Ее доход за 2017 год 920 000, за 2018 — 1 020 000. Исключаемых дней нет.

Так как для указанных лет зарплата сотрудницы больше пределов, то в расчет берутся максимально допустимые суммы доходов.

Декретные по уходу = (755 000 + 815 000) / 730 * 30.4 * 40% = 26 152,27.

Пример 2:

Работница в июне 2019 года оформляет выплату на ребенка до 1.5 лет. Суммарный доход за 2017 год — 580 000, за 2018 — 730 000. В 2017 женщина была в декрете с первым ребенком на протяжении 160 дней.

Для начала рассчитаем среднедневной заработок по доходам и сравним его с допустимым максимумом.

Ср.дн.зар. = (580 000 + 730 000) / (730 — 160) = 2298 — это больше максимально возможного значения = 2 150,68, значит, в расчет берется 2150,68.

Декретные по уходу = 2150,68 * 30.4 * 40% = 26 152,27.

Правила начисления и оплаты

Получить рассматриваемую декретную выплату можно только один человек (любой родитель, опекун, попечитель, усыновитель).

Работающим расчет производится на работе, исходя из доходов, при этом сумма к выплате за полный месяц не может быть больше максимального размера и меньше минимального. Ниже в таблице даны актуальные показатели ограничений на текущий год.

Документы для начисления предъявляются работодателю сразу по окончанию отпуска по беременности, в течение 10 дней работодатель начислит сумму к выплате, в день выдачи зарплаты ежемесячно деньги будут переводиться работнику.

Неработающие получают декретные в минимальном размере, который установлен на законодательном уровне. Для выплаты безработные обращаются в свой отдел по соцзащите. Предъявить нужно заявление, свидетельство о рождении, паспорт, справка о неназначении аналогичной выплаты второму родителю. Пособие также выплачивается ежемесячно.

Студенты также могут получать на ребенка до 1.5 лет декретные, для этого обратиться нужно по месту своей работы.

Уволенные при ликвидации вправе рассчитывать на выплату, рассчитанную исходя из их доходов. Начисление и выдачу средств производит ФСС.

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для работающих величина ежемесячной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два календарных года, которые предшествуют году оформления отпуска по уходу за ребенком.

Для отдельных категорий граждан размер пособия рассчитывается исходя из среднего дохода, полученного за 12 календарных месяцев до месяца наступления отпуска по уходу (или до месяца увольнения). Пособие будет составлять 40% от указанной суммы. К этим гражданам относятся:

  • матери-военнослужащие по контракту;
  • родители, служащие в силовых структурах и взявшие отпуск по уходу за ребенком;
  • фактически ухаживающие за ребенком родственники, родители либо опекуны, уволенные во время отпуска по уходу;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР) из-за прекращения деятельности организацией-работодателем (закрытия ИП, прекращения частной профессиональной практики), а также из военных частей (ВЧ), расположенных за границей (в том числе из-за окончания срока трудового договора);
  • матери, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу по причине перевода мужа из ВЧ, находящихся за границей.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, которые добровольно перечисляют взносы в ФСС по договору обязательного социального страхования, сумма ежемесячной выплаты рассчитывается от МРОТ.

Для людей, не имеющих официального места работы (в том числе студентов, а также ИП, нотариусов, адвокатов и прочих лиц, не перечисляющих взносы в ФСС) величина пособия определяется законом № 81-ФЗ. Индексация этой суммы происходит один раз в год — 1 февраля. Аналогичным будет размер выплаты и для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода.

Пособия на детей с 3 до 7 лет

В ходе своего выступления перед Федеральным собранием 15.01.2020 г. Владимир Путин поручил разработать новую программу помощи для семей с детьми, согласно которой некоторые семьи смогут претендовать на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет. Право на это будут иметь родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Новая мера соцзащиты должна быть разработана и запущена властями задним числом — с первого дня 2020 года.

Последние изменения и новые пособия

Путинские выплаты по уходу за ребенком до полутора лет с 2020 года продлят, пособия будут выплачивать до трёхлетия малыша. Кроме того, эти выплаты могут оформить семьи доход которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания семьи (в 2019 года доход не должен превышать полуторакратный ПМ).

Часть остальных детских пособий проиндексируют с 1 января 2020 года, другие — с 1 февраля 2020 года.

Размер пособия в 2020 году

Оформить выплату может любой родитель или родственник, который будет осуществлять уход и присмотр за новорождённым. Мама, папа, дедушка или бабушка – значение не имеет.

До 2020 года сумма пособия на ребёнка до 3 лет составляла всего 50 рублей в месяц. Такая ситуация сохранялась четверть века. Многие российские семьи даже не обращались за оформлением такого пособия. С 2020 года установлена новая сумма пособия и порядок его начисления.

Пособие по уходу за ребёнком повышено до прожиточного минимума. Для каждого отдельного региона будет своя сумма, т. к. в каждом регионе свой прожиточный минимум.

Например, для Ярославской области это 10 тысяч рублей, а в Якутии почти 17 тысяч. Чтобы узнать размер прожиточного минимума на ребёнка в вашем регионе воспользуйтесь таблицей.

Напомним, что повышение пособия по уходу за ребенком явилось не единственным шагом в сфере социальной поддержки семей. В 2019 году были введены дополнительные выплаты для многодетных семей.

В частности речь идет про субсидию в размере 450 тысяч рублей, перечисляемую в счет погашения ипотеки. Эта дотация доступна для семей, в которых с 1 января 2019 года в семье родился (был усыновлен) третий или последующий ребенок. Прочитать об этом подробнее можно в статье «450 тысяч на ипотеку многодетным семьям».